Ralf Rangnick: Man Utd có thể mong đợi điều gì từ HLV người Đức?

Ralf Rangnick sẽ được bổ nhiệm làm huấn luyện viên tạm thời của Manchester United cho đến cuối mùa giải này. Anh ấy sẽ kế nhiệm Ole Gunnar Solskjaer, người đã rời câu lạc bộ vào tháng này, và sau sáu tháng đầu tiên nắm quyền, cầu thủ người Đức sẽ đảm nhận vai trò tư vấn cho câu lạc bộ trong hai năm nữa.

Nhưng điều gì đã thu hút United đến với Rangnick và ngược lại?

Anh ấy là người quản lý kiểu gì? Anh ấy có khả năng thành công không và vai trò của anh ấy sau mùa giải này sẽ đòi hỏi điều gì?

Và cuộc hẹn của anh ấy sẽ có ý nghĩa như thế nào đối với Cristiano Ronaldo?

Để trả lời những câu hỏi này, BBC đã nói chuyện với Giám đốc thể thao St. Louis SC, Lutz Pfannenstiel, người đã làm việc với Rangnick tại Hoffenheim, cựu hậu vệ Leicester, Christian Fuchs – người từng chơi dưới quyền anh ấy tại Schalke – và các nhà báo bóng đá châu Âu Raphael Honigstein, Guillem Balague và Julien Laurens.

‘Người đàn ông tốt nhất trên thị trường’

Việc bổ nhiệm Rangnick diễn ra vào cuối quá trình tuyển dụng kỹ lưỡng do United tiến hành, người đã rất ấn tượng trong cuộc trò chuyện ban đầu với người Đức hồi đầu tuần.

Người đàn ông 63 tuổi này đã tạo dựng được danh tiếng huấn luyện viên ấn tượng trong thời gian ở Đức, chủ yếu là qua các lần khoác áo Stuttgart, Hannover, Hoffenheim, Schalke và RB Leipzig.

Anh ấy sẽ gia nhập một câu lạc bộ đứng thứ tám ở Premier League, đã thất bại dưới thời Solskjaer, người có trận đấu cuối cùng là thua 4-1 trước Watford và thất bại thứ tư trong năm trận đấu tại giải đấu.

Honigstein:

Anh ấy đã nhận được lời đề nghị tương tự về một công việc tạm thời từ Chelsea cách đây không lâu và anh ấy nói ‘không, điều đó không dành cho tôi’. Trong trường hợp này có ba điều khác nhau.

Thứ nhất, đó là Manchester United và điều đó vẫn có một chiếc nhẫn đặc biệt đối với nó. Có một sự lãng mạn, đặc biệt là đối với một người yêu thích thiên thần như Rangnick, người từng học tập và sống ở Anh và yêu thích giải Ngoại hạng Anh.

Thứ hai, đó là sáu tháng. Đã hơn 2/3 mùa giải vẫn còn rất nhiều bóng đá được diễn ra.

Thứ ba, United đã nói một cách hiệu quả với anh ấy rằng ‘chúng tôi có thể chỉ muốn bạn làm HLV trưởng ngắn hạn. Nhưng chúng tôi muốn khai thác kiến ​​thức bóng đá của bạn hơn thế nữa’. Điều này xảy ra vào thời điểm mà cấu trúc tại United đang thay đổi một chút. Với một giám đốc điều hành mới đến và sự cởi mở trong việc mang lại nhiều chuyên môn bóng đá hơn từ bên ngoài.

Tất cả chúng ta đều nhìn vào những gì Thomas Tuchel đã làm được trong khoảng thời gian thậm chí còn ngắn hơn ở Chelsea. Anh ấy không có kinh nghiệm về bóng đá Anh, đến vào tháng Giêng và chỉ bằng cách đưa một đội hoàn toàn không có bánh lái nào đó, anh ấy tiếp tục giành chức vô địch Champions League.

Tôi nghĩ United sẽ nghĩ ‘liệu chúng ta có thể kiếm được một anh chàng kiểu Tuchel để cho chúng ta nâng cơ ngay lập tức, cơ cấu ngay lập tức không?’. Đội đang tốt hơn so với kết quả và màn trình diễn hiện tại của họ.

Pfannenstiel:

Tôi phải nói rằng Ralf là một chuyên gia lớn, thực sự là một trong những huấn luyện viên hoặc nhà quản lý xuất sắc nhất mà nước Đức đã sản sinh ra trong 15-20 năm qua.

Tất cả những gì anh ấy làm cho đến nay đều thành công và anh ấy luôn rất rõ ràng rằng nếu có cơ hội làm việc cho một câu lạc bộ lớn ở Anh, anh ấy muốn làm điều đó.

Vì vậy, nhìn vào huấn luyện viên trưởng tạm quyền này, tôi nghĩ ông ấy là người thực sự có thể ổn định mọi thứ để thực sự đưa United trở lại đúng hướng. Tôi nghĩ anh ấy có lẽ là người đàn ông tốt nhất trên thị trường.

Laurens: Tôi đã tìm kiếm được và tôi vẫn không chắc chắn. Anh ấy là một trong những nhà tư tưởng vĩ đại nhất về bóng đá trong 20 năm qua và truyền cảm hứng cho tất cả các huấn luyện viên vĩ đại của Đức.

Nhưng anh ấy là một người xây dựng, đó là những gì anh ấy làm và bạn không làm điều đó trong sáu tháng.

Để sửa chữa nhanh chóng, tôi sẽ không đặt anh ấy vào vai trò đó. Ông ấy sẽ đưa ra ý kiến ​​của mình về các cầu thủ và phương pháp, nhưng sẽ không thể can thiệp như đã làm ở Leipzig. Tôi đã bị ngạc nhiên một chút. Tôi có thể hiểu tại sao anh ấy lại nhận công việc đó – bạn không thể nói không với United cho dù bạn là ai.

Anh ấy biết bóng đá Anh nhưng đã không quản lý hoặc chơi ở đây trước đây.

‘Nhấn mạnh, cường độ cao và luôn thú vị khi xem’

Danh hiệu của Rangnick với tư cách là người quản lý là khiêm tốn, nhưng ảnh hưởng của anh ấy đối với trận đấu là rất lớn, không chỉ với tư cách là một huấn luyện viên và giám đốc bóng đá mà còn là một nhà tư tưởng về trận đấu.

Những thành tựu lớn nhất của anh ấy là trong việc xây dựng các đội bóng từ dưới lên – đáng chú ý nhất là ở Hoffenheim và RB Leipzig.

Anh ấy thường được coi là người khởi xướng lối chơi pressing hiện đại. Với Tuchel, Julian Nagelsmann, Ralph Hasenhuttl và Jurgen Klopp trong số những người mà anh ấy có ảnh hưởng.

Pfannenstiel:

Thứ bóng đá của anh ấy rất trực diện, rất nhiều pressing, rất nhiều phản công, rất nhiều thứ bóng đá cường độ cao – một điều luôn thú vị khi xem.

Nếu bạn nhìn lại cách Hoffenheim đã chơi, đặc biệt là RB Leipzig đã chơi như thế nào, tôi nghĩ đây là điều bạn có thể mong đợi – một số bóng đá thực sự rất, có tính đẩy cao, nơi họ dồn ép và gây căng thẳng cho đối thủ, buộc đối phương phải phạm lỗi.

Anh ấy rất rõ ràng, rất trực tiếp và quan trọng nhất là mọi thứ anh ấy làm đều với mục tiêu rõ ràng. Anh ấy không phải là một kẻ hay đùa giỡn suốt ngày. Anh ấy muốn mọi thứ được hoàn thành – đó là cách anh ấy sẽ tiếp cận điều đó. Ralf luôn thành công – và tôi tin rằng anh ấy sẽ luôn thành công vì anh ấy cũng mãnh liệt như bóng đá của anh ấy trên sân vậy. Anh ấy mong đợi rất nhiều từ các cầu thủ, nhưng anh ấy cũng mong đợi rất nhiều từ chính mình.

Tôi nghĩ nó thực sự phù hợp với các cầu thủ mà Manchester United có và với phong cách mà các cổ động viên yêu thích ở Old Trafford. Tôi nghĩ Ralf có thể là người Đức tiếp theo thực sự đặt dấu ấn và di sản của mình vào tương lai của một câu lạc bộ.

Fuchs:

Anh ấy có triết lý rất rõ ràng về cách anh ấy muốn chơi, ý tưởng huấn luyện và áp dụng – và điều đó sẽ không bao giờ thay đổi.

Anh ấy đang muốn có một tương tác cá nhân với bạn. Tôi đã ở Vienna với đội tuyển quốc gia Áo, chúng tôi đã uống một vài ly bia và đã nói chuyện rất lâu về triết lý của Hoffenheim.

Nhưng sau đó anh ấy nói ‘vào lúc này, bạn không phải là cầu thủ dành cho tôi’.

Anh ấy rất thẳng thắn, rất thẳng thắn và đó là điều tôi đánh giá cao. Hai năm sau, anh ấy nói ‘Tôi muốn ký hợp đồng với bạn ngay bây giờ’.

Anh ấy nghĩ rằng tôi chưa sẵn sàng, nhưng đó là tất cả công lao đối với anh ấy vì rất thẳng thắn và rất thực tế. Anh ấy nói “tiếp tục chơi, tiếp tục học hỏi” và hai năm sau anh ấy nói “bây giờ, bạn đã sẵn sàng”.

Chính những điều nhỏ nhặt – vị trí, thời điểm nên đẩy về phía trước và tất cả những thứ đó có thể tác động lớn đến trò chơi của bạn. Dưới thời của anh ấy, tôi đến Schalke, một câu lạc bộ lớn và kỳ vọng rất cao ngay lập tức, nhưng anh ấy khiến tôi cảm thấy thoải mái và được đánh giá cao. Kiểu quản lý con người này rất quan trọng trong trò chơi.

Anh ấy biết mình muốn gì và anh ấy sẽ yêu cầu những cầu thủ này gắn bó với nhau và cùng nhau làm việc chăm chỉ.

Người ta hy vọng Rangnick sẽ tiếp quản United sau trận đấu với Chelsea cuối tuần này, mà Michael Carrick sẽ tiếp tục đảm nhiệm

‘Sẽ rất khó nếu Ronaldo là không cho anh ấy’

United sẽ là câu lạc bộ châu Âu thực sự ưu tú đầu tiên mà Rangnick quản lý.

Anh ấy gia nhập họ sau một mùa hè đầu tư, trong đó họ đã bổ sung một số cầu thủ nổi tiếng vào đội hình đã có đầy những cầu thủ quốc tế mang danh tiếng lớn, đáng chú ý nhất là người chiến thắng Quả bóng vàng năm lần Cristiano Ronaldo.

Honigstein: Anh ấy luôn đối xử tốt với mọi người, nhưng một số người không thể xử lý một người nào đó muốn bạn thay đổi quá nhanh. Họ cảm thấy phiền phức và đe dọa, mệt mỏi khi phải tìm người luôn thúc ép mình. Một số người chơi phản hồi rất tốt và lên cấp độ tiếp theo vì họ cần sự thúc đẩy đó.

Vấn đề đối với Rangnick nhiều hơn là những người ở tầng trên vì đối với những người này khi bạn đã ở một vị trí nhất định, nó trở thành việc giữ công việc của bạn hơn là làm công việc của bạn. Những loại này đã bị đe dọa bởi một người nói rằng ‘điều này không đủ tốt, chúng ta cần phải thay đổi điều này’.

Balague:

Có vẻ như đây là một công việc tạm thời và có vẻ hơi nguy hiểm. Nếu bạn đang tạo ra một cấu trúc mới, Ralf là người có ý tưởng rõ ràng về những gì anh ta phải làm.

Anh ấy không thể chịu đựng những người không muốn thay đổi và tôi cảm thấy có rất nhiều điều đó ở United. Bạn phải đối xử tốt với mọi người và khiến mọi người cùng đi. Bây giờ anh ấy có tốt không?

Điều thiếu sót ở United là sự thiếu rõ ràng trong các quyết định.

Honigstein:

Anh ta sẽ không có nhiều quyền hành như một anh chàng ký hợp đồng ba năm, nhưng đồng thời bạn có thể làm bất cứ điều gì bạn muốn vì dù sao thì bạn cũng sẽ ra đi. Anh ta có thể tàn nhẫn hơn theo một cách nào đó.

Chẳng hạn, sẽ rất khó nếu Ronaldo là người không dành cho anh ấy. Đó có thể là một điều không hề dễ dàng – làm thế nào để Ronaldo phù hợp với loại bóng đá của Rangnick? Có lẽ anh ấy có thể. Có thể ý tưởng có thể thay đổi, có thể Ronaldo có thể thay đổi? Nó sẽ là một trong những phần hấp dẫn nhất của câu chuyện này.

Nhưng Ralf đã học được cách cư xử với mọi người ngay cả khi họ không cùng quan điểm. Cuộc hành trình, sự phấn khích trong sáu tháng ở Manchester United, với top 4, Champions League và FA Cup vẫn còn để thi đấu, sẽ diễn ra theo chiều hướng riêng của nó.

‘Tổ chức, cấu trúc và kế hoạch, tương lai thực sự rực rỡ’

Kể từ năm 2012, Rangnick đã hoạt động trong một số vai trò giám đốc thể thao cấp cao, đáng chú ý nhất là với đội bóng Red Bull của các câu lạc bộ và đặc biệt là RB Leipzig, trong đó câu lạc bộ đã vươn lên từ hạng 4 của bóng đá Đức để thách thức chức vô địch Bundesliga.

Ông hiện là trưởng bộ phận thể thao và phát triển tại Lokomotiv Moscow.

Honigstein:

Tôi không chắc liệu vai diễn trong tương lai đó có thực lực hay không. Tôi không nghĩ United được thiết lập cho điều đó.

Nhưng anh ấy đang ở một thời điểm trong sự nghiệp khi anh ấy đã thành lập công ty tư vấn của riêng mình và đang làm việc với các câu lạc bộ, liên đoàn và giám đốc thể thao.

Tôi nghĩ anh ấy đã đến thời điểm mà anh ấy muốn sử dụng những gì anh ấy đã học được và đưa nó cho bất cứ ai cần nó. Họ trả tiền cho anh ta cho lời khuyên của anh ta và nếu họ không thích nó, anh ta tiếp tục. Tôi nghĩ anh ấy vượt ra ngoài khuôn sáo của một người đi vào và phải có toàn quyền kiểm soát.

Pfannenstiel:

Ở Đức, chúng tôi gọi ông ấy là giáo sư bóng đá. Mọi thứ anh ấy làm đều được suy nghĩ rất kỹ lưỡng, cách anh ấy sắp xếp các cấu trúc ở mọi câu lạc bộ là một điều gì đó đáng kinh ngạc.

Nhìn vào cách Red Bull Salzburg được xây dựng hay cách RB Leipzig được xây dựng từ một lò đào tạo đến đội chuyên nghiệp, phát triển đội trẻ … đó là tất cả với rất nhiều suy nghĩ, rất khoa học trong đó. Tổ chức của anh ấy, cơ cấu của anh ấy và kế hoạch của anh ấy, tương lai thực sự rực rỡ.

Nhìn vào cách anh ấy lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình sau khi kết thúc hợp đồng ở Leipzig, dù sao thì anh ấy cũng muốn tham gia nhiều hơn vào một bên cố vấn và đó là những gì anh ấy đã làm ở Moscow.

Biết Ralf và sự nghiệp của anh ấy cũng như cách vận hành của thế giới bóng đá, nếu anh ấy bước vào và thực hiện một công việc khó tin và mọi người đều hạnh phúc, tôi nghĩ rằng kế hoạch trở thành cố vấn, trong hai năm tới sau mùa giải này, có thể dễ dàng biến thành dài hơi. – cuộc hẹn giữa kỳ là tốt.

Mọi thứ đều có thể xảy ra và tôi nghĩ đó là tất cả về kết quả và thành công.